Руководитель пресс-службы hh.ru Центр, Северо-Запад Мария Бузунова отмечает, что из-за общего роста активности петербуржцев на рынке увеличился и уровень конкуренции за рабочие места.
"Если в начале лета 2024 года на одну вакансию в среднем приходилось 4,1 резюме, то теперь уже 6,1. Эта динамика еще укладывается в норму для рынка труда, но свидетельствует о качественных изменениях в структуре", – объясняет она.
Также аналитики сервиса выделяют, что наибольший конкурс сейчас наблюдается в сфере страхования и инвестиций – около 30 кандидатов на одну вакансию. При этом показатель уровня конкуренции вырос сразу на 12 пунктов по сравнению с прошлогодним. Второе место занимают топ-менеджеры (29 резюме на место) и отрасль искусства с тем же показателем. В топе также присутствуют маркетологи (17 человек на место) и айтишники (13 резюме на одну вакансию).
Директор по персоналу компании "Абсолют Страхование" Кристина Леонгардт подтверждает, что в Петербурге действительно наблюдается значительный рост конкуренции в сфере страхования. В частности, это происходит из-за того, что количество вакансий в отрасли растет не такими быстрыми темпами, как запрос на них. В результате возникает ситуация увеличения конкурса на одно рабочее место.
Подробнее на сайте Деловой Петербург