Добровольное медицинское страхование

ДМС для сотрудников: комплекс диагностических, профилактических и лечебных мероприятий в более чем 650 клиниках Москвы и 3900 лечебно-профилактических учреждений по всей России.
Заказать звонок Задать вопрос

Добровольное медицинское страхование сотрудников

Оформление полисов ДМС укрепляет имидж компании, повышает лояльность коллектива и помогает выстроить грамотную систему мотивации. При этом в отношении страховых взносов и выплат по ДМС действуют налоговые льготы.

 

По полису ДМС предоставляется комплекс диагностических, профилактических и лечебных мероприятий в более чем 650 клиниках Москвы и 3 900 ЛПУ по всей России

Чтобы позаботиться о здоровье персонала
Полис ДМС позволяет сократить затраты предприятия, связанные с нетрудоспособностью сотрудников, и улучшить производительность труда.
Чтобы получить квалифицированную помощь
«Абсолют Страхование» сотрудничает с стационарами, научно-исследовательскими институтами и специализированными медицинскими центрами по всей России.
1

Что может быть включено в полис ДМС

Амбулаторная помощь
Вакцинация
Вызов врача на дом и в офис
Стоматологические услуги
Лечение в стационаре
Телемедицина
Восстановительное лечение
Собственное мобильное приложение ДМС
2

Преимущества

Абсолют

Страхование

30+
лет опыта
Топ 10
на Banki.ru
ruA+
рейтинг
Индивидуальный набор услуг по полису ДМС

Подбирается с учетом специфики предприятия и интересов заказчика

Круглосуточная связь с медицинской координационной службой

Лично контролируем качество услуг, организуем все необходимые обследования

Лечение у ведущих специалистов по всей стране

Гарантируем лечение у специалистов первой и высшей категории в 180 городах России

Медицинский дайджест (новостной журнал здоровья)
Индивидуальное медицинское сопровождение VIP застрахованных по спецпрограмме
Доступ к личному кабинету, электронный полис
Экстренная помощь на территории РФ
Скидки на другие виды страхования

Каско, Несчастный случай, расширенные полисы для выезжающих за границу и т.д.

Преимущества ДМС для работодателя

Согласно действующему законодательству, страховые взносы по медицинскому страхованию сотрудников могут относиться страхователем-юридическим лицом на себестоимость производимой продукции.

В отношении юридических лиц, заключающих договоры ДМС в пользу своих работников, действуют налоговые льготы:

  •  Страховая премия включается в состав расходов Компании в размере, не превышающем 6% от суммы расходов на оплату труда (пп.16, ст.255 НК РФ)
  • Страховая премия не подлежит обложению страховыми взносами в ПФР, ФОМС, ФСС и Территориальные Фонды обязательного медицинского страхования (п.1. пп.5, ст. 9 Федерального Закона № 212-ФЗ)
  • Страховая премия и выплаты освобождаются от налога на добавленную стоимость (п.3.пп.7, ст.149 НК)
3
Наши партнеры
4
Часто задаваемые вопросы